職位描述
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工作內容:
1.負責公司電商部人才招聘及團隊管理
2.協助公司落地薪酬績效制度的監督與落地
3.每周組織業務部復盤并作會議記錄
4.協助老板管理工廠人事工作(工作量占比20%)
5.負責公司人事管理制度的完善
任職要求:
學歷要求:專科及以上學歷
經驗要求:2到5年的工作經驗,懂業務思維者優先
能力要求:較強的溝通能力和抗壓能力
薪資福利待遇:
第一年綜合年薪15萬至20萬,第二年20萬至30萬;薪資結構無責底薪 績效獎金 業務部業績提成,上班時間9點至18:30 ,大小周,法定節假日休息 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責公司電商部人才招聘及團隊管理
2.協助公司落地薪酬績效制度的監督與落地
3.每周組織業務部復盤并作會議記錄
4.協助老板管理工廠人事工作(工作量占比20%)
5.負責公司人事管理制度的完善
任職要求:
學歷要求:專科及以上學歷
經驗要求:2到5年的工作經驗,懂業務思維者優先
能力要求:較強的溝通能力和抗壓能力
薪資福利待遇:
第一年綜合年薪15萬至20萬,第二年20萬至30萬;薪資結構無責底薪 績效獎金 業務部業績提成,上班時間9點至18:30 ,大小周,法定節假日休息 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州白云區廣州白云區同和白山東路與白山中街交叉口東南120米


職位發布者
HR
廣州雨林氣模有限公司

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貿易·進出口
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51-99人
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私營·民營企業
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太和鎮上南南街111號雨林總部